Aquellos que padecen afecciones médicas graves pueden encontrar dificultades para obtener la Discapacidad del Seguro Social. Con numerosos requisitos que cumplir, incluyendo estándares muy estrictos, condiciones como el trastorno disfórico premenstrual a menudo se benefician de una representación legal confiable. En Pond Lehocky Disability, comprendemos su condición y el impacto en su vida, y luchamos por un trato justo bajo la ley.
¿Qué es el trastorno disfórico premenstrual (TDPM)?
Los síntomas premenstruales que ocurren en un patrón cíclico antes de la menstruación y luego disminuyen después del período menstrual pueden volverse significativamente difíciles de sobrellevar en algunas personas. Aquellas que tienen síntomas moderados a severos pueden padecer de trastorno disfórico premenstrual o TDPM.
La condición afecta entre el 5% y el 8% de las mujeres, y causa angustia y deterioro funcional. Implica una colección de numerosos síntomas que interfieren con la vida personal, profesional y social, incluyendo el impacto en la capacidad de una persona para trabajar.
Típicamente, las mujeres con esta condición sufrirán síntomas en las dos semanas previas a la menstruación en diversos grados. Es importante señalar que para la mayoría de las mujeres, los síntomas son incómodos y agotadores, pero aún se consideran generalmente manejables. Para aquellas que tienen síntomas más extensos, duraderos y debilitantes, la condición puede hacer que sea difícil trabajar.
¿Cuáles son los síntomas del TDPM?
Los síntomas más comunes del TDPM incluyen, según lo señalado por Johns Hopkins Medicine:
- Estado de ánimo deprimido, sentimientos de impotencia y desesperanza, sentimientos de inutilidad y tristeza profunda
- Cambios de humor
- Aumento de la ansiedad y la tensión
- Aumento de la irritabilidad y la ira
- Pensamientos autocríticos
- Conflictos con familiares y compañeros de trabajo
- Fatiga y letargo, falta de energía
- Cambios en los patrones de sueño
- Sentirse abrumada o fuera de control
- Dificultades de concentración
Estos síntomas empeoran en aquellas con TDPM hasta el punto de ser difíciles de controlar y manejar, impactando varios aspectos de la vida de una persona como resultado.
¿Qué tan común es el trastorno disfórico premenstrual?
Aunque las estadísticas muestran diversos incidentes estimados de TDPM, en general, alrededor del 5 al 20% de las mujeres experimentan un impacto tan significativo que limita su capacidad para trabajar y cumplir con sus obligaciones. Este amplio rango de ejemplos demuestra cuán subreportada puede ser la condición. A menudo es estigmatizada y no se habla de ella para algunas.
¿Es el TDPM una discapacidad?
Para aquellas que viven con síntomas de TDPM, saben que puede ser incapacitante. Aunque no todas las que tienen síntomas enfrentan las formas más severas, aquellas que lo hacen a menudo lidian con dificultades para satisfacer las necesidades diarias de manera rutinaria. Para muchas personas, hace que vivir la vida sea un desafío.
En algunas personas, el TDPM puede cumplir con los requisitos enumerados por la Administración del Seguro Social como un trastorno mental si afecta la capacidad de una persona para funcionar y realizar actividades diarias. Además, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades reconoce el TDPM como una discapacidad si limita una o más actividades importantes de la vida.
¿Puede calificar para la discapacidad del seguro social con TDPM?
A diferencia de algunas condiciones donde un diagnóstico de la misma puede llevar automáticamente a la aprobación de la Discapacidad del Seguro Social, como el cáncer o el VIH, algunas personas pueden calificar para la Discapacidad del Seguro Social si cumplen con requisitos específicos. Esto cae bajo la Ley de Igualdad de 2020. Para ser elegible para los beneficios por discapacidad, debe demostrar que sus síntomas afectan su capacidad para trabajar.
El primer paso será tener evidencia de las condiciones presentes en su vida. Eso significa asegurarse de tener documentación exhaustiva de proveedores de atención médica autorizados que muestre un diagnóstico y un plan de tratamiento. Esto podría incluir:
- Registros médicos de uno o más proveedores
- Historial de tratamiento para atención de emergencia o atención de rutina
- Declaraciones de empleadores y personas en su vida, así como las suyas propias, sobre el impacto que el TDPM tiene en su vida
- Indicación de que la condición no ha mejorado incluso con numerosos intentos de tratamiento y se espera que siga siendo un factor durante algún tiempo
Demostrar la presencia de la condición es un paso, pero también debe mostrar que es debilitante, tanto que le hace imposible trabajar o mantener un empleo. Eso es más complejo y a menudo se beneficia de la orientación de un abogado especializado en discapacidad.
¿Cómo demostrar a la SSA que no puede trabajar?
La demostración de limitaciones funcionales es el siguiente paso necesario. Esto implica demostrar hechos tales como:
- Días de trabajo perdidos debido a los síntomas y su intensidad
- Reducción de la productividad o cambios en su capacidad para cumplir con demandas laborales específicas
- Limitaciones en su capacidad para desempeñar tareas laborales específicamente relacionadas con los síntomas
- Impacto en las relaciones y capacidad para comunicarse o gestionar relaciones profesionales
- Dificultad para cuidar de sí mismo
Proporcione evidencia que demuestre los tipos de tratamientos intentados y los beneficios o limitaciones que presentaron, incluyendo las medidas tomadas para continuar trabajando. Esto podría incluir medicación, terapia o cambios en el estilo de vida. Sea minucioso acerca de lo que ha hecho para trabajar en torno a lo que ocurre, dejando abundantemente claro que no puede encontrar suficiente mejoría para cumplir con sus requisitos laborales.
Cómo un abogado de discapacidad puede ayudar con su reclamación de PMDD
Debido a que es una “enfermedad invisible” donde los síntomas pueden no parecer obvios para todos, a menudo es beneficioso trabajar con un equipo legal experimentado que pueda respaldar sus esfuerzos para demostrar lo que está ocurriendo y lo que significa para su capacidad de trabajo. Con la orientación de un abogado de SSDI, puede obtener ayuda en varias formas clave:
- Obtener la documentación y los recursos para respaldar su reclamación de tener PMDD, incluyendo pruebas avanzadas o análisis de laboratorio que pueda haber realizado. Si no ha recibido suficiente verificación médica, su abogado puede ayudarle a determinar cómo obtener esos datos.
- Evaluar su reclamación. Su abogado verificará que esté proporcionando toda la información necesaria para respaldar una reclamación de incapacidad para trabajar debido al PMDD.
- Asegurar que cumpla con las restricciones específicas de la Administración del Seguro Social relacionadas con su condición, incluyendo el impacto que una condición de salud mental debe tener en la vida de una persona para permitir que califique.
- Ayudarle a navegar cualquier debilidad potencial en su caso. Si existen lagunas, su abogado le ayudará a encontrar apoyo y recursos adicionales para verificar y fortalecer el valor de su reclamación.
- Proporcionar apoyo mientras presenta su reclamación y recibe preguntas o resistencia de la Administración del Seguro Social, incluyendo ofrecer apoyo para cualquier apelación necesaria.
Cada paso de este proceso requiere una comprensión refinada de las leyes de Discapacidad del Seguro Social y un entendimiento exhaustivo de sus síntomas. Al trabajar con un abogado de SSDI, sabrá si tiene derecho a presentar una reclamación, cómo sortear posibles debilidades y cómo navegar las apelaciones con confianza.
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Con más de 250 años de experiencia combinada y un historial de más de 100,000 casos exitosos, nuestros abogados de discapacidad del Seguro Social están más que calificados para representarle. Para programar una consulta gratuita y sin compromiso con nuestro equipo legal, llame al 1-800-568-7500 o complete nuestro formulario de contacto hoy.
