{"id":7817,"date":"2025-04-29T17:35:09","date_gmt":"2025-04-29T17:35:09","guid":{"rendered":"https:\/\/pondlehockydisability.com\/?post_type=ssd&p=7817"},"modified":"2025-05-12T14:30:59","modified_gmt":"2025-05-12T14:30:59","slug":"preguntas-frecuentes-sobre-la-incapacidad-de-la-seguridad-social","status":"publish","type":"ssd","link":"https:\/\/pondlehockydisability.com\/es\/recursos-para-la-discapacidad\/preguntas-frecuentes-sobre-la-incapacidad-de-la-seguridad-social\/","title":{"rendered":"Preguntas frecuentes sobre la incapacidad de la Seguridad Social"},"content":{"rendered":"\n \n
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\u00bfQu\u00e9 es la incapacidad de la seguridad social?<\/h3>\n\n
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La incapacidad de la Seguridad Social (SSD) es una p\u00f3liza de seguro a la que usted ha pagado. No se trata de una limosna ni de un programa de asistencia social. La mayor\u00eda de los estadounidenses conocen las prestaciones de jubilaci\u00f3n de la Seguridad Social, pero muchos no entienden c\u00f3mo funciona el SSD. Al igual que las prestaciones de jubilaci\u00f3n, las de invalidez tambi\u00e9n se componen de su dinero. La SSA toma un porcentaje de su sueldo y guarda ese dinero en un fondo en caso de que quede incapacitado y no pueda trabajar.<\/p>\n

Aunque nadie quiere quedarse sin trabajo, el SSD y el SSI est\u00e1n ah\u00ed para ayudarle si queda incapacitado. P\u00f3ngase en contacto con nosotros hoy mismo para una consulta gratuita. Nuestros abogados especialistas en discapacidad de la Seguridad Social tramitan reclamaciones en los 50 estados y en Puerto Rico.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n

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\u00bfC\u00f3mo solicitar las prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social que le han sido denegadas?<\/h3>\n\n
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\u00ab\u00bfLe han denegado la solicitud de incapacidad de la Seguridad Social? No est\u00e1s solo. A la mayor\u00eda de las personas se les deniega inicialmente: alrededor del 70% de las personas que lo solicitan son denegadas. Por eso estamos aqu\u00ed para ayudarle en el proceso.<\/p>\n

Nuestros abogados le ayudar\u00e1n en el proceso de reconsideraci\u00f3n. Una vez completado ese paso, solicitaremos una audiencia judicial y le acompa\u00f1aremos ante el juez para abogar en su favor. La mayor\u00eda de los recursos reciben la aprobaci\u00f3n del juez, pero algunos no. Si no est\u00e1 de acuerdo con la decisi\u00f3n del juez, presentamos un recurso ante el Consejo de Apelaci\u00f3n. Si se nos deniega una vez m\u00e1s, solicitaremos la revisi\u00f3n del caso por un Tribunal Federal de Distrito.<\/p>\n

Presentar la solicitud de SSD o SSI puede ser un proceso largo y dif\u00edcil, pero nosotros haremos que sea lo m\u00e1s f\u00e1cil posible para usted\u00bb.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n

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\u00bfQu\u00e9 son la incapacidad de la Seguridad Social y la Seguridad de Ingreso Suplementario?<\/h3>\n\n
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Tanto el Seguro de Incapacidad de la Seguridad Social (SSDI) como la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) son programas de incapacidad administrados por la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social (SSA).<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es el seguro de invalidez de la Seguridad Social?<\/strong><\/p>\n

El SSDI le paga prestaciones a usted y a ciertos miembros de su familia si est\u00e1 \u00abasegurado\u00bb, lo que significa que ha trabajado el tiempo suficiente y ha pagado los impuestos de la Seguridad Social. Se trata de una prestaci\u00f3n para aquellos que han tenido un historial laboral relativamente estable durante un periodo de tiempo antes de quedar discapacitados. Seg\u00fan la SSA, una persona tiene derecho al Seguro de Incapacidad de la Seguridad Social (SSDI) si:<\/strong><\/p>\n

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  • Tienen una condici\u00f3n f\u00edsica o mental que les impide realizar cualquier \u00abactividad lucrativa sustancial\u00bb, Y<\/li>\n
  • Se espera que la enfermedad dure al menos 12 meses o provoque la muerte, Y<\/li>\n
  • Son menores de 65 a\u00f1os, Y<\/li>\n
  • Por lo general, han acumulado 20 cr\u00e9ditos de la Seguridad Social en los \u00faltimos 10 a\u00f1os anteriores al inicio de la incapacidad (normalmente cuatro cr\u00e9ditos por a\u00f1o completo o parcial); se requiere un cr\u00e9dito adicional por cada a\u00f1o en que la edad del trabajador supere los 42 a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n

    El requisito de trabajo no se aplica a los solicitantes que puedan demostrar que quedaron discapacitados a la edad de 22 a\u00f1os o antes, ya que a estas personas se les puede permitir cobrar los cr\u00e9ditos de trabajo de sus padres o progenitores. Los padres no experimentan ninguna p\u00e9rdida de beneficios.<\/p>\n

    \u00bfQu\u00e9 es la Seguridad Social Complementaria?<\/strong><\/p>\n

    A diferencia del SSDI, el SSI no se basa en el historial laboral del individuo. En cambio, se basa \u00fanicamente en la necesidad financiera de la persona. El SSI es una prestaci\u00f3n para quienes s\u00f3lo han trabajado durante un breve periodo de tiempo, o no han trabajado en absoluto, antes de quedar discapacitados. Est\u00e1 dise\u00f1ado para ayudar a las personas mayores, ciegas y discapacitadas, que tienen pocos o ning\u00fan ingreso, y proporciona dinero en efectivo para satisfacer las necesidades b\u00e1sicas de alimentaci\u00f3n, ropa y vivienda.<\/p>\n

    Para tener derecho a la SSI, debe cumplir las directrices financieras de la Asistencia P\u00fablica. Para poder recibir las prestaciones del SSI, las personas deben demostrar lo siguiente:<\/strong><\/p>\n

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    • Son ciegos o discapacitados, Y<\/li>\n
    • Residen legalmente en uno de los 50 estados, o son hijos de padres militares asignados a un servicio permanente fuera de EE.UU., o son estudiantes temporalmente en el extranjero Y<\/li>\n
    • Tienen ingresos y recursos dentro de ciertos l\u00edmites<\/li>\n<\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n
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      \u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre el SSDI y el SSI?<\/h3>\n\n
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      Aunque mucha gente no distingue entre SSI y SSDI, son dos programas gubernamentales completamente diferentes. Ambos programas son supervisados y gestionados por la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social; sin embargo, existen claras diferencias entre ambos.<\/p>\n

      La principal diferencia entre el Seguro de Invalidez de la Seguridad Social (SSDI) y la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) es el hecho de que el SSDI est\u00e1 disponible para los trabajadores que han acumulado un n\u00famero suficiente de cr\u00e9ditos de trabajo, mientras que las prestaciones de invalidez de la SSI est\u00e1n disponibles para las personas de bajos ingresos que nunca han trabajado o que no han ganado suficientes cr\u00e9ditos de trabajo para tener derecho al SSDI.<\/p>\n

      Conozca m\u00e1s sobre la diferencia entre ambos hablando con un abogado de la Seguridad Social especializado en incapacidades hoy mismo. Nuestros abogados de SSDI pueden evaluar su caso y, si usted califica para SSDI o SSI, puede ayudarle a trav\u00e9s de todo el proceso, incluyendo la presentaci\u00f3n de los beneficios, as\u00ed como el manejo de la aplicaci\u00f3n o las negaciones del juez.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n

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      \u00bfQui\u00e9n tiene derecho a recibir el SSDI?<\/h3>\n\n
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      Para tener derecho a las prestaciones del SSDI, primero tiene que haber trabajado en empleos en los que se le hayan descontado los impuestos de la Seguridad Social. A continuaci\u00f3n, debe tener una condici\u00f3n m\u00e9dica que cumpla con la definici\u00f3n de \u00abdiscapacidad\u00bb de la SSA.<\/p>\n

      Las prestaciones suelen continuar hasta que pueda volver a trabajar de forma regular. Tambi\u00e9n hay una serie de normas especiales, denominadas \u00abincentivos laborales\u00bb, que proporcionan prestaciones continuas y cobertura sanitaria para ayudarle a hacer la transici\u00f3n de vuelta al trabajo.<\/p>\n

      Si est\u00e1 recibiendo prestaciones del SSDI cuando alcanza la plena edad de jubilaci\u00f3n, sus prestaciones por incapacidad se convierten autom\u00e1ticamente en prestaciones de jubilaci\u00f3n. El importe siempre es el mismo.<\/p>\n

      En general, tiene derecho a recibir el SSDI si<\/strong><\/p>\n

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      • Sufrir una lesi\u00f3n o enfermedad que le impida trabajar durante al menos 12 meses<\/li>\n
      • Han trabajado durante los \u00faltimos 5 de 10 a\u00f1os<\/li>\n
      • No pueden realizar ning\u00fan trabajo regular o actividad similar al trabajo<\/li>\n
      • Tienen menos de 66 a\u00f1os<\/li>\n
      • Haber pagado los impuestos<\/li>\n
      • Tener un diagn\u00f3stico de un m\u00e9dico que apoye su reclamaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n
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        \u00bfCu\u00e1les son los requisitos para obtener las prestaciones del SSDI?<\/h3>\n\n
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        El manual de listados de deficiencias de la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social (llamado Libro Azul) incluye una serie de deficiencias, tanto f\u00edsicas como mentales, que dar\u00e1n autom\u00e1ticamente derecho a una persona a recibir el (SSDI) o el (SSI), siempre y cuando la condici\u00f3n de la persona cumpla, o sea equivalente, a los criterios especificados para un listado.<\/p>\n

        \u00bfTiene que coincidir una enfermedad con el listado del Libro Azul?<\/strong><\/p>\n

        Una persona que solicita las prestaciones del SSDI no tiene que cumplir necesariamente los requisitos exactos del listado de una enfermedad o dolencia concreta (como la artritis reumatoide) para que se le concedan las prestaciones por incapacidad basadas en esta dolencia. Tambi\u00e9n se le pueden conceder prestaciones por incapacidad si la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social considera que algunos aspectos de su enfermedad son m\u00e9dicamente equivalentes a los criterios del listado o de un listado relacionado.<\/p>\n

        Tambi\u00e9n puede tener derecho a las prestaciones por incapacidad si no cumple o no es igual a los criterios del listado del Libro Azul para su condici\u00f3n si su condici\u00f3n limita tanto su funcionamiento que no puede trabajar. La SSA tendr\u00e1 en cuenta el efecto de su enfermedad en su capacidad para realizar las actividades diarias rutinarias y el trabajo y entonces determinar\u00e1 si hay alg\u00fan tipo de trabajo que se pueda esperar que realice con seguridad.<\/p>\n

        Otros requisitos de elegibilidad:<\/strong><\/p>\n

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        • No est\u00e1s trabajando.<\/li>\n
        • Gana menos de 1.350 d\u00f3lares al mes si est\u00e1 trabajando.<\/li>\n
        • Su enfermedad debe ser tan grave que le impida realizar su trabajo.<\/li>\n
        • Su estado cumple los requisitos de la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social, que se encuentran aqu\u00ed.<\/li>\n
        • No puede realizar el trabajo que hac\u00eda antes de estar incapacitado.<\/li>\n
        • No es capaz de realizar otro tipo de trabajos para los que su formaci\u00f3n le prepar\u00f3.<\/li>\n<\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n
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          \u00bfCu\u00e1les son los requisitos para obtener las prestaciones del SSI?<\/h3>\n\n
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          El SSI es un programa de discapacidad dise\u00f1ado para quienes tienen una necesidad econ\u00f3mica demostrada y una discapacidad que les impide realizar una actividad lucrativa sustancial. En algunos casos, los mayores de 65 a\u00f1os pueden tener derecho a la SSI aunque no est\u00e9n completamente discapacitados seg\u00fan la definici\u00f3n de discapacidad total de la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social (SSA).<\/p>\n

          En el caso de los menores de 65 a\u00f1os, debe demostrar que est\u00e1 completamente incapacitado y que no dispone de otros medios de subsistencia adecuados para tener derecho a las prestaciones del SSI. Esto significa demostrar que su discapacidad le imposibilita realizar cualquier trabajo, tanto el que ha realizado anteriormente como el que podr\u00eda realizar de otra manera.<\/p>\n

          Para tener derecho a la SSI desde el punto de vista econ\u00f3mico, no puede poseer m\u00e1s de 2.000 d\u00f3lares de bienes contables en total (si est\u00e1 casado, puede poseer conjuntamente hasta 3.000 d\u00f3lares de bienes). Estos bienes son, b\u00e1sicamente, cualquier cosa de valor que usted posea, excepto la vivienda en la que vive, m\u00e1s un veh\u00edculo. Sus activos incluyen cosas como el dinero en cuentas de ahorro y corrientes, cuentas IRA y otras cuentas de jubilaci\u00f3n, veh\u00edculos (que no sean un veh\u00edculo de transporte) y pr\u00e1cticamente cualquier otra cosa de valor significativo.<\/p>\n

          Si ambos son discapacitados, seg\u00fan la definici\u00f3n de la SSA, y pueden demostrar su necesidad econ\u00f3mica (ingresos insuficientes o inexistentes y menos de 2.000 d\u00f3lares en activos), pueden tener derecho a la SSI.<\/p>\n

          Si ha trabajado durante los \u00faltimos 10 a\u00f1os, deber\u00eda estudiar la posibilidad de solicitar el SSDI al mismo tiempo que solicita la SSI, ya que algunas personas tienen derecho a ambos.<\/p>\n

          Los ni\u00f1os con ciertas discapacidades tambi\u00e9n pueden tener derecho al SSI. Si sospecha que su hijo puede tener derecho a la SSI, consulte con la SSA la lista actual de condiciones aceptadas. La lista de condiciones aceptadas cambia peri\u00f3dicamente, pero una vez que un ni\u00f1o cumple los requisitos m\u00e9dicos para recibir la SSI, seguir\u00e1 cobrando la SSI (generalmente pagada a un representante del beneficiario, como uno de los padres u otro tutor) incluso si su condici\u00f3n se retira de la lista de discapacidades aceptadas.<\/p>\n

          Si le deniegan su solicitud inicial de Seguridad de Ingreso Suplementario, deber\u00eda considerar la posibilidad de que le represente un abogado especializado en discapacidades. Los defensores de los discapacitados tratan regularmente con la SSA y representan su mejor oportunidad de que se apruebe su solicitud de discapacidad durante el proceso de apelaci\u00f3n. Aunque ciertamente puede representarse a s\u00ed mismo, un defensor profesional de la discapacidad puede ayudar a que el proceso sea mucho m\u00e1s fluido, y la representaci\u00f3n no le costar\u00e1 nada a menos que le aprueben las prestaciones por discapacidad.<\/p>\n

          Si tiene derecho a las prestaciones de la SSI, tambi\u00e9n tiene derecho a Medicaid.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n

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          \u00bfCu\u00e1l es el proceso del SSDI para determinar si soy discapacitado?<\/h3>\n\n
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          La definici\u00f3n de incapacidad de la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social se basa en su incapacidad para trabajar durante un largo periodo de tiempo. Cuando usted solicita las prestaciones del SSDI, la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social quiere saber si su trastorno m\u00e9dico es lo suficientemente grave como para que tenga derecho a las prestaciones.<\/p>\n

          Se le considera discapacitado y con derecho a las prestaciones del SSDI si cumple estas condiciones:<\/strong><\/p>\n

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          • No puede trabajar o gana menos de 1.350 d\u00f3lares al mes<\/li>\n
          • Su enfermedad debe ser tan grave que interfiera en las actividades laborales que debe realizar para desempe\u00f1ar su trabajo<\/li>\n
          • No puedes realizar el trabajo que hac\u00edas antes de estar incapacitado<\/li>\n
          • No es capaz de realizar otro tipo de trabajos para los que su formaci\u00f3n le hubiera preparado<\/li>\n<\/ul>\n

            Es importante entender que esta explicaci\u00f3n no tiene en cuenta las situaciones especiales que pueden hacer que usted tenga derecho a las prestaciones por incapacidad aunque no haya cumplido todas las condiciones anteriores. Los abogados especializados en discapacidades pueden asesorarle en cuanto a su derecho y ayudarle a solicitar las prestaciones.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n

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            \u00bfCu\u00e1nto tiempo tengo que estar incapacitado para solicitarlo?<\/h3>\n\n
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            Tiene derecho a las prestaciones desde el momento en que deja de ser capaz de realizar un trabajo sustancial. En la mayor\u00eda de los casos, la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social define como trabajo sustancial el hecho de ganar 1.350 d\u00f3lares al mes (pero las normas son diferentes para los aut\u00f3nomos).<\/p>\n

            \u00bfCu\u00e1ndo se puede solicitar?<\/strong><\/p>\n

            Puede solicitar la incapacidad en cuanto no trabaje o gane menos de 1.350 d\u00f3lares al mes debido a su enfermedad, o cuando se d\u00e9 cuenta de que est\u00e1 incapacitado y no puede volver a trabajar. Dicho esto, la expectativa debe ser que no podr\u00e1 trabajar durante al menos 12 meses (o que tiene una enfermedad que probablemente le cause la muerte) para tener derecho a las prestaciones del SSDI o del SSI (esto se llama requisito de duraci\u00f3n). Debe presentar la solicitud de inmediato, ya que hay retrasos entre la solicitud y la recepci\u00f3n de las prestaciones. Existen ciertos requisitos en cuanto a la duraci\u00f3n prevista de la incapacidad y ciertos periodos de espera durante los cuales no se pagan las prestaciones. Nuestros abogados pueden ayudarle a explicarlos.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n

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            \u00bfSe ver\u00e1n afectadas mis prestaciones de compensaci\u00f3n laboral si recibo el SSDI?<\/h3>\n\n
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            \u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre ambos?<\/strong><\/p>\n

            La mayor parte de las veces, la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo est\u00e1 dise\u00f1ada para ser temporal, permitiendo a los empleados que se han lesionado en el trabajo un per\u00edodo de ingresos continuos mientras se curan o esperan a que se acepten las prestaciones del SSDI. Recibir una indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo no le descalifica para el SSDI, ni afecta negativamente a sus posibilidades de que se acepte su solicitud de incapacidad.<\/p>\n

            En algunos casos, hay compensaciones (reducciones) contra sus beneficios de SSDI debido a los beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores que puede haber recibido durante el mismo per\u00edodo de incapacidad.<\/p>\n

            La Administraci\u00f3n de la Seguridad Social tiene una definici\u00f3n de incapacidad muy diferente a la de la indemnizaci\u00f3n de los trabajadores. Para tener derecho a recibir el SSDI, debe demostrar que no puede realizar ning\u00fan trabajo que haya desempe\u00f1ado o para el que se le pueda formar para cualquier empleador. Adem\u00e1s, su estado de incapacidad debe durar m\u00e1s de 12 meses o provocar la muerte.<\/p>\n

            C\u00e1lculo de los ingresos medios actuales<\/strong><\/p>\n

            La Administraci\u00f3n de la Seguridad Social calcula su salario medio actual de una de estas tres maneras:<\/strong><\/p>\n

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            • La f\u00f3rmula del salario medio mensual: La Administraci\u00f3n de la Seguridad Social utiliza su salario medio mensual para calcular la cuant\u00eda de su prestaci\u00f3n por incapacidad.<\/li>\n
            • La f\u00f3rmula de los cinco a\u00f1os m\u00e1s altos: La Administraci\u00f3n de la Seguridad Social utiliza la media de los salarios mensuales de sus cinco a\u00f1os naturales consecutivos mejor pagados.<\/li>\n
            • F\u00f3rmula de los salarios m\u00e1s altos: La Administraci\u00f3n de la Seguridad Social utiliza la media de los salarios mensuales de su \u00fanico a\u00f1o natural mejor pagado durante los cinco a\u00f1os anteriores.<\/li>\n<\/ul>\n

              En la inmensa mayor\u00eda de los casos se utiliza la F\u00f3rmula del Alto Uno, aunque la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social utilizar\u00e1 el m\u00e9todo que le resulte m\u00e1s favorable. Sea cual sea el c\u00e1lculo de sus ingresos medios, si su prestaci\u00f3n mensual del SSDI y su prestaci\u00f3n mensual de compensaci\u00f3n por accidente de trabajo combinadas son superiores al 80 por ciento de sus ingresos medios actuales, se aplicar\u00e1 una compensaci\u00f3n.<\/p>\n

              Las compensaciones son algo que debe revisarse caso por caso. Nuestros abogados pueden asesorarle sobre si ver\u00e1 o no una compensaci\u00f3n en las prestaciones. Por lo general, las prestaciones de la Administraci\u00f3n de Veteranos y las pensiones privadas no compensan (reducen) las prestaciones de incapacidad de la SSA.<\/p>\n

              Si usted planea recibir tanto la compensaci\u00f3n de los trabajadores como el SSDI, ser\u00eda aconsejable buscar el consejo de un abogado que tenga experiencia trabajando con las reclamaciones de compensaci\u00f3n de los trabajadores y del SSDI. Adem\u00e1s de asesorarle, tambi\u00e9n pueden ayudarle a estructurar sus solicitudes para ambos programas de la manera que tenga m\u00e1s probabilidades de ser aceptada.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n

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              \u00bfC\u00f3mo puedo pagar a un abogado para que me ayude con el SSDI si estoy solicitando el SSDI por problemas econ\u00f3micos?<\/h3>\n\n
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              Los abogados especializados en prestaciones por incapacidad trabajan en r\u00e9gimen de contingencia, lo que significa que si usted no gana su reclamaci\u00f3n, no recibimos ning\u00fan pago. Se trata de un requisito del gobierno federal y es aplicado por la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social.<\/p>\n

              Si su reclamaci\u00f3n es aprobada, su abogado de incapacidades recibir\u00e1 un pago \u00fanico del 25 por ciento de sus beneficios retroactivos, sin exceder los 7.200 d\u00f3lares, lo que sea menor. Esto significa que nunca pagar\u00e1 de su bolsillo por la ayuda de un abogado.<\/p>\n

              Estad\u00edsticamente, tener un abogado de SSDI que lo represente mejorar\u00e1 sus posibilidades sin importar d\u00f3nde se encuentre en el proceso de reclamaciones y apelaciones.<\/p>\n

              Hay muchas personas con discapacidad y muchas m\u00e1s que deber\u00edan recibir prestaciones. En numerosas ocasiones, las personas que merecen las prestaciones por incapacidad no las reciben. Una de las cosas que mejora sus posibilidades a medida que avanza en el proceso de solicitud de beneficios por incapacidad es contar con la ayuda de un abogado con experiencia en SSDI.<\/p>\n

              Tambi\u00e9n hay muchas personas a las que les encantar\u00eda contar con la asistencia de un abogado del SSDI, pero creen que no pueden permit\u00edrselo. Muchas veces, estas personas no est\u00e1n trabajando y tienen pocos o ning\u00fan ingreso, y normalmente ser\u00eda muy dif\u00edcil contratar a un abogado en estas circunstancias.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n

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              \u00bfC\u00f3mo puedo pagar mis pr\u00e9stamos estudiantiles si me declaran incapacitado?<\/h3>\n\n
              \n \"Down\n <\/div>\n <\/div>\n\n
              \n
              \n

              De acuerdo con las nuevas directrices del Departamento de Educaci\u00f3n de EE.UU., quienes hayan obtenido pr\u00e9stamos federales pueden optar a la condonaci\u00f3n de sus pr\u00e9stamos federales del T\u00edtulo IV. Hay varias circunstancias, como las siguientes:<\/strong><\/p>\n

                \n
              • El prestatario sufre una incapacidad total permanente.<\/strong> Si ha sufrido una enfermedad que le impide trabajar durante un periodo de tiempo indefinido, puede optar a cancelar los pr\u00e9stamos estudiantiles que tenga. Para tener derecho a esta anulaci\u00f3n, no debe haber tenido esta incapacidad total permanente antes de solicitar su pr\u00e9stamo estudiantil, o su situaci\u00f3n debe haber empeorado considerablemente desde entonces. Para demostrarlo, tendr\u00e1 que presentar una carta de su m\u00e9dico, probablemente en un formulario que le proporcionar\u00e1 el titular del pr\u00e9stamo.<\/li>\n
              • El prestatario sufre una incapacidad total temporal.<\/strong> Si tiene un pr\u00e9stamo estudiantil que obtuvo antes del 1 de julio de 1993, es posible que pueda aplazar los pagos del pr\u00e9stamo hasta tres a\u00f1os si puede demostrar que usted, su c\u00f3nyuge o una persona a su cargo ha sufrido una incapacidad total temporal. Si alega que tiene la discapacidad, debe poder demostrar que no puede asistir a la escuela o trabajar en un empleo durante al menos 60 d\u00edas. Si es su c\u00f3nyuge o la persona a su cargo la que ha sufrido la incapacidad, debe poder demostrar que la persona incapacitada necesita que usted la cuide durante al menos tres meses.<\/li>\n
              • El prestatario est\u00e1 inscrito en un programa de rehabilitaci\u00f3n por su discapacidad.<\/strong> Si actualmente est\u00e1 inscrito en un programa de rehabilitaci\u00f3n por una discapacidad que haya sufrido, es posible que pueda aplazar los pagos de su pr\u00e9stamo durante el tiempo que dure el programa y seis meses m\u00e1s despu\u00e9s de que \u00e9ste termine.<\/li>\n<\/ul>\n

                M\u00e1s informaci\u00f3n sobre la condonaci\u00f3n de pr\u00e9stamos y el SSDI.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n

                \n\n
                \n

                \u00bfQu\u00e9 es un periodo de prueba?<\/h3>\n\n
                \n \"Down\n <\/div>\n <\/div>\n\n
                \n
                \n

                Lo primero que hay que recordar es que el periodo de prueba de trabajo s\u00f3lo se aplica si se recibe el SSDI. Quien s\u00f3lo recibe SSI, por ejemplo, no tiene que preocuparse por el significado de un periodo de prueba de trabajo. Sin embargo, si usted recibe el SSDI (que se basa en su historial de trabajo), tiene que ser consciente del impacto de completar un per\u00edodo de prueba de trabajo.<\/p>\n

                La Administraci\u00f3n de la Seguridad Social le permite nueve meses de trabajo de prueba durante cualquier periodo de cinco a\u00f1os. Por lo general, no tendr\u00e1 derecho a otro periodo de prueba de trabajo una vez que haya utilizado estos nueve meses. Sin embargo, si su prestaci\u00f3n por incapacidad finaliza por trabajar y m\u00e1s tarde vuelve a tener derecho a las prestaciones presentando una nueva solicitud o a trav\u00e9s de la reinserci\u00f3n acelerada, puede que se le asigne un periodo de prueba de trabajo adicional. Si tiene derecho a las prestaciones porque se le ha concedido la solicitud de reinserci\u00f3n acelerada, tendr\u00e1 derecho a un nuevo periodo de prueba de trabajo 24 meses despu\u00e9s de la reinserci\u00f3n de sus prestaciones.<\/p>\n

                Adem\u00e1s, si han pasado cinco a\u00f1os o m\u00e1s desde un determinado mes de prueba, ese mes de prueba ya no se cuenta. En consecuencia, su derecho a un per\u00edodo de prueba de nueve meses puede comenzar de nuevo, y en realidad puede recibir m\u00e1s de nueve meses de trabajo de prueba.<\/p>\n

                El periodo de prueba de trabajo puede ser dif\u00edcil de entender porque, como suele ocurrir con la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social, suele ser un proceso largo que tiene varias excepciones. Saber lo que significa realmente el periodo de prueba y los derechos que tiene una vez finalizado el periodo de prueba puede ayudarle a protegerse de dificultades importantes m\u00e1s adelante.<\/p>\n

                Para m\u00e1s informaci\u00f3n, visite nuestra p\u00e1gina sobre el periodo de prueba.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n

                \n\n
                \n

                \u00bfCu\u00e1nto tiempo se tarda en empezar a cobrar las prestaciones?<\/h3>\n\n
                \n \"Down\n <\/div>\n <\/div>\n\n
                \n
                \n

                El proceso de obtenci\u00f3n de prestaciones por incapacidad de la SSA puede ser largo, confuso y tedioso. Normalmente se tarda entre 18 y 24 meses en obtener la concesi\u00f3n de las prestaciones. En Pond Lehocky Disability, podemos guiarle a trav\u00e9s del proceso de la manera m\u00e1s r\u00e1pida y efectiva posible. La Administraci\u00f3n de la Seguridad Social ha adoptado la tramitaci\u00f3n acelerada para determinadas discapacidades. Nuestro objetivo es ayudarle a obtener las prestaciones que merece lo antes posible.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":7365,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","ssd_category":[],"class_list":["post-7817","ssd","type-ssd","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nPreguntas frecuentes sobre la incapacidad de la Seguridad Social<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Obtenga respuestas a sus preguntas sobre discapacidad con la informaci\u00f3n confiable de los expertos legales de Pond Lehocky Disability.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/pondlehockydisability.com\/es\/recursos-para-la-discapacidad\/preguntas-frecuentes-sobre-la-incapacidad-de-la-seguridad-social\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" 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