Acerca de
Nuestros abogados
Jerry M. Lehocky
Socio fundador
Educación
- Facultad de Derecho de la Universidad de Temple (J.D. 1985)
- Allegheny College (1982)
Miembro
- Ex presidente de la Asociación de Justicia de Pensilvania
- Ex miembro del Consejo de Administración del Programa de Voluntarios para los Indigentes
- Grupo de Litigios por Lesiones Laborales
- Presidente del Consejo Disciplinario del Tribunal Supremo de Pensilvania
- Colegios de Abogados de Estados Unidos, Pensilvania y Filadelfia
- Asociaciones de abogados litigantes de Estados Unidos y Filadelfia
- Junta de Gobernadores, Asociación de Abogados Litigantes de Filadelfia
- Justicia pública
Jerry M. Lehocky es socio fundador de Pond Lehocky Giordano. El Sr. Lehocky ha sido un litigante de la compensación de los trabajadores y la Seguridad Social desde que fue admitido a la práctica en 1985. Inicialmente, su práctica consistió en representar a empresarios y compañías de seguros. En 1991, el Sr. Lehocky comenzó a representar a los demandantes exclusivamente en las áreas de compensación de los trabajadores y la discapacidad de la Seguridad Social.
El Sr. Lehocky fue presidente de la Sección de Compensación de los Trabajadores de los Abogados Litigantes de Pensilvania (durante 12 años consecutivos), y fue asesor de varios gobernadores de Pensilvania, así como de numerosos senadores y representantes estatales en cuestiones de compensación de los trabajadores. Fue coautor del proyecto de ley 2738 de la Cámara de Representantes, por el que se creó el Fondo de Garantía para Empleadores no Asegurados. Este fondo proporciona prestaciones de compensación laboral a los trabajadores lesionados cuyos empleadores no cuentan con un seguro de compensación laboral. La ley fue firmada por el gobernador Ed Rendell el 9 de noviembre de 2006, y fue la primera pieza de legislación de compensación laboral a favor de los trabajadores lesionados que se convirtió en ley en más de 30 años. Lehocky también obtuvo uno de los acuerdos de compensación laboral más altos en 2020, con 4,4 millones de dólares.
El Sr. Lehocky sigue formando parte de la junta directiva de la Asociación de Justicia de Pensilvania y de la Asociación de Abogados Litigantes de Filadelfia, y anteriormente formó parte de la junta directiva del Programa de Voluntarios para los Indigentes. El Sr. Lehocky también es miembro del Grupo de Litigios por Lesiones en el Lugar de Trabajo y es presidente de la Junta Disciplinaria del Tribunal Supremo de Pensilvania.
El Sr. Lehocky fue presidente de la Asociación de Justicia de Pensilvania, siendo el primer abogado especializado en indemnizaciones por accidentes de trabajo de la historia de la organización en ocupar ese cargo. El Sr. Lehocky recibió el Premio Milton J. Rosenberg 2017 de la Asociación de Justicia de Pensilvania, el más alto premio otorgado a un abogado litigante. El Sr. Lehocky ha sido seleccionado para ser incluido en las listas de los 100 mejores abogados de Pensilvania y de los 100 mejores abogados de Filadelfia. El Sr. Lehocky fue seleccionado por sus pares para ser incluido en The Best Lawyers in America® de 2012 a 2018. El Sr. Lehocky recibió el Premio al Líder Legal de 1997 de Philaposh por su distinguido servicio a los trabajadores lesionados de Pensilvania y también ha recibido un reconocimiento de servicio dedicado del Senado estatal de Pensilvania por sus esfuerzos en nombre de los trabajadores lesionados en Pensilvania. El Sr. Lehocky también recibió el premio Good Guy 2014 del Joe Hand Gym por su apoyo al atletismo juvenil urbano.
El Sr. Lehocky ha escrito numerosos artículos y publicaciones sobre la indemnización de los trabajadores y da numerosas conferencias sobre diversos temas relacionados con la indemnización de los trabajadores. El Sr. Lehocky ha aparecido en muchos programas de televisión para hablar de cuestiones de indemnización de los trabajadores y ha sido entrevistado por la National Public Radio para abordar la crisis de las lesiones de los trabajadores sanitarios en Estados Unidos. Recientemente habló en la Universidad de Stanford y en la Universidad de California, Berkeley, sobre cómo manejar los matices de la reunión inicial con el cliente para obtener la información necesaria para decidir si se acepta un caso. También habló de las diferencias entre las normas de prueba en la práctica del derecho administrativo y en los litigios civiles.
